mayo 2024

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STRACON participa en el 10° Foro WIN 2024, reafirmando su compromiso con la equidad, diversidad e inclusión

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STRACON participa en el 10° Foro WIN 2024, reafirmando su compromiso con la equidad, diversidad e inclusión

Bogotá, Colombia, 16 de mayo de 2024 – STRACON se enorgullece de haber sido parte del 10° Foro WIN 2024, organizado por RELIANZ Mining Solutions, un evento clave que promueve la equidad, diversidad e inclusión en la industria minera. En esta edición, destacamos la participación de nuestros líderes del proyecto Buriticá: Laura Suárez, Brialda Valencia, Greis Pereira, Angy Paternina, Leidy Restrepo, Wbeimar Muñoz, Juan Carlos López y Max Cruz.

Un reconocimiento especial fue otorgado a Angie Paternina, trainee, y a Wbeimar Muñoz, operador múltiple, quienes recibieron el prestigioso reconocimiento WOW HONORS por su destacada labor en empoderamiento y equidad de género. Estos premios subrayan el compromiso de STRACON en promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento en todos los niveles de la organización.

Promoviendo la igualdad de oportunidades en la industria

Durante el foro, nuestro Gerente de Proyecto, Max Cruz, participó en el panel «Igual a Equal», donde compartió ideas y estrategias para promover la igualdad de oportunidades en la industria minera. Este panel fue una oportunidad para resaltar la importancia de crear un entorno laboral inclusivo y equitativo, que fomente la participación de todos, independientemente de su género o condición.

Además, STRACON tuvo el honor de contribuir a los Talleres de Equidad del foro, compartiendo experiencias y conocimientos sobre la normativa y las mejores prácticas en la industria minera colombiana. Estas contribuciones reflejan nuestro compromiso con la implementación de políticas inclusivas que beneficien a todos nuestros colaboradores.

Agradecimiento a RELIANZ Mining Solutions

Agradecemos a RELIANZ Mining Solutions por la invitación a este evento tan significativo y por el reconocimiento a nuestros colaboradores destacados. En STRACON, seguimos comprometidos con la promoción de la equidad, la diversidad y la inclusión, no solo como valores fundamentales de nuestra cultura corporativa, sino como pilares esenciales para el desarrollo sostenible de la industria minera.