STRACON ha iniciado un innovador programa de pasantía en el proyecto Quellaveco, en colaboración con Anglo American, como parte de nuestro plan de Responsabilidad Social. Este programa de seis meses se diseñó para potenciar el talento local, proporcionando a las participantes herramientas valiosas para su desarrollo profesional.

Cuatro mujeres moqueguanas son las protagonistas de este programa, el cual abarca áreas clave como la capacitación técnica, aprendizaje práctico, mentorías individualizadas y proyectos desafiantes. Este enfoque integral no solo mejora sus habilidades, sino que también fortalece la inclusión y equidad en el sector minero.

El impacto de este programa trasciende lo profesional. Al brindar acceso a capacitación y experiencia en un proyecto de gran envergadura, STRACON contribuye al crecimiento económico y social de la región, creando un efecto positivo en las comunidades locales. Además, este programa refleja el compromiso de STRACON con la sostenibilidad y el desarrollo de las regiones en las que opera. Al invertir en talento local, estamos asegurando que el crecimiento de la industria minera vaya de la mano con el progreso de las comunidades.

En STRACON, las personas son nuestra prioridad y, a través de iniciativas como esta, seguimos construyendo un futuro con más oportunidades para todos.